Создавая будущее

kollektiv_glavnaya

В настоящий момент мы вплотную подошли к решению кадрового вопроса на будущее.

Для успешной работы в пищевой промышленности кадры очень важны. Особенно, если речь идет о молочной фабрике. Сырье у нас скоропортящееся, и человеческий фактор играет решающую роль.

На сегодня наш завод специалистами укомплектован неплохо. Несколько ключевых позиций нам пришлось закрыть, пригласив высококлассных профессионалов из других регионов Казахстана. В там числе, профессионала-молочника, технолога с огромным стажем из Восточно-Казахстанской области, высококлассного инженера по оборудованию из Костаная, микробиолога-биотехника из Шымкента.

Кроме того, мы постоянно проводим обучение своего персонала. К нам приезжали иностранные специалисты – молочники из Дании, из Германии, из Голландии, из Санкт-Петербурга. Их советы для нас оказались очень ценными. А те тренинги, которые они провели с нашими сотрудниками, принесли неоценимую пользу в повышении квалификации.

В настоящий момент мы вплотную подошли к решению кадрового вопроса на будущее. Если мы будем расти, нам понадобятся молодые грамотные сотрудники, с актуальным образованием, с современным видением производства. Поэтому мы заключили меморандум с вузом, который наиболее полно отвечает нашим требованиям. Это Кемеровский технологический институт пищевой промышленности (КемТИПП).

После встреч с ректором и деканами ведущих факультетов, мы пришли к соглашению о том, что там будут готовиться специалисты для молочной фабрики «Нәтиже». Вуз этот очень авторитетный, где технологов обучают всем секретам молочного дела, а также готовят инженерно-технический персонал для молокоперерабатывающего производства. Мы считаем, что для будущего нашего предприятия этот шаг очень важен.

Сейчас мы ведем профориентацию в школах, встречаемся с учащимися выпускных классов. Составим группу из числа надежных, целеустремленных молодых людей и за свои деньги будем отправлять их на учебу. Планируем в течение двух ближайших лет отправлять по десять человек ежегодно. Они закончат полноценный бакалавриат и вернутся работать к нам на предприятие.

Кроме того, туда же мы будем отправлять своих уже работающих специалистов на курсы повышения квалификации. Возможно, к нам будут приезжать преподаватели из КемТИПП для тренингов.

Плюс, в КемТИПП были встречи с теми казахстанцами, кто там уже учится. Многие выразили желание по окончании приехать на практику, а может быть, и на работу в «Нәтиже». Мы идем навстречу этому желанию.


Еще о компании

Рекомендуем почитать
make up wisuda make up jogja make up prewedding jogja rias pengantin yogyakarta rias pengantin jogja prewedding jogja prewedding yogyakarta berita indonesia yogyakarta wooden craft daily review service dinamo jogja service genset jogja
http://natige.kz/ru/sozdavaya-budushhee-2